"光阴似箭"，我们中国的后八零们在小的时候都被长辈们这般淳淳教诲过。一直以为，一个人很难抓住时间，更别提把自己的时间捐献给别人。不过，21世纪充满着创新和奇迹，就有这么一群人他们做到了，而且通过他们的捐献还产生的巨大的社会价值。640名志愿者，捐献3697个小时，29682位受益者，这就是“捐献时间”一年多用时间来创造的奇迹。
　　“捐献时间”是当今一个颇具影响力的公益组织，它借助着互联网的力量把志愿者和需求者联系起来。“不只是付出金钱才可以帮助别人，付出时间也可以”，这是“捐献时间”的创始人刘润先生在创立这个组织初期写下的一句话。
　　带着对“捐献时间”所倡导的时间理念的好奇，我们和刘润先生进行了一次深入的交流。

捐献时间 分享快乐

　　"当胡润中国富豪榜上不断飙升百亿富翁的时候，"中国贫困榜"上还有9000万人一天的生活费用不足 2.5元人民币。"相信不少人也都已经注意到了这样一种令我们尴尬不已的社会现状，但是大多数人没有再作过多的思考，更没有寻求解决的途径。刘润先生想到的却着实令我感动：我们是是幸运的，在我们感受到自己的幸运时，我们也应当分享这份幸运，分享这份快乐。于是经过很长时间的酝酿，"捐献时间"诞生了。
　　时至今日，“捐献时间”已经是个在全国都很有影响力的公益组织。越来越多的志愿者通过“捐献时间”的平台不仅奉献出时间，还把知识、技能、态度、经验、教训等无私的传授给别人。
　　刘润先生也非常鼓励我们大学生参与到公益的事业中来。他说：我们" 捐献时间" 有两群主力，一群是白领，另一群就是大学生了。搞公益的人呢，一种叫慈善家，一种叫志愿者。慈善家捐钱捐物，志愿者就捐献时间。大学生时间充沛，所以特别适合志愿者活动。在志愿者活动中，大学生可能会发现自己真正的价值所在，可能会找到自己真正想做的事。同时捐献时间的过程中所积累的社会经验值将在求职、出国深造、拓广人脉等方面，证明他们与众不同的价值。面对有些人关于“出于功利的目的做公益”，刘润很坦然：志愿者积累的是一种社会责任，是在培养一种内在的素质。 是不是出于功利的目的来做公益，这不重要。他一开始可能是出于功利，但后来他的动机可能会变成寻求内心的一种快乐。
　　在谈到怎么建立一种志愿精神时，刘润先生坦言道：我们的志愿活动必须让志愿者觉得符合他们的价值观，值得他们来参与。我们必须在萌芽状态的志愿者精神产生时，帮助他们，引导他们，让他们感受到当志愿者的快乐。如果组织工作做得不好，志愿者参与之后想，我来了之后没有做什么，我做了之后也没有人对我表示感谢，下次再也不参加了。所以我们要多组织一些非常好的活动。 这其中再次凸现了高效管理公益团队的重要性。

"从17分钟节省出17个小时来" 
　　捐献时间的创新理念的提出决非偶然，相信这与刘润先生个人的时间管理理念也有很大的关系。
　　刘润先生去年在他的博客中提出时间管理的概念，很快就在互联网上流传。对很多人而言，恐怕以前从来都没有意识到时间也是一种可以管理的资源。虽然每个人都有相同的每天 24小时，但是合理的管理时间甚至可以帮助你"从17分钟节省出17个小时来"，听起来真是让人着迷。
　　这套时间管理秘笈中，以年为单位的管理是在每年初，针对自己的职业生活目标，自己的优势和劣势以及具体的支持活动，在审视去年全年计划的基础上，制定新的一年的行动计划。以天为单位的管理着眼于每个人除了睡觉和工作之外的自己支配的时间。如果可以节省出这些时间中的一部分去学习或者拓展交际、参加公益，那末一定会在知识或者人脉上获得惊人的进步。以小时为单位的时间管理显得更加神奇，向 CPU一样按照事务的优先级高效的在不同事务之间迅速切换，每个时间片里都力求100%的专注，往往可以在最短的时间中最有效率的完成工作。
　　刘润先生很强调大学生以学年为单位的目标定位。面对我们开复学生网上很多大学生不知道自己的定位和长处的困惑，刘润先生建议，一要多参与实践活动，另一个是要保持一定的阅读量，读最新信息，读好书。他自己很喜欢的比如《高效能人士的七个习惯》，就很经典。新出的《世界是平的》和亚当斯密的《国富论》，都很有见地。另外要自己亲身参与活动，才有可能发现自己的优势。在做的过程中和各种各样的人交流，就慢慢建立起自己的特定的交际圈。自己活动的圈子大了，发挥长处的机会也就越来越多了。

  "重要的是要有能力"
　　刘润先生还有一个特殊的身份，就是我们开复学生网的MVP。他一直都关注着当代青年人的发展，并且通过现场讲座、网络交流等各种方式为青年人解除困惑，指引方向。“能力”恐怕是他强调的最多的一个词。在刘润先生看来，只有能力才是最本质的东西，也是我们日后职业长期发展的原动力。
很多大学生提出应该怎样合理规划，才能更好的全面发展。刘润先生给出了不同一般的见解：他认为" 全面发展" 说明了人的美好愿望，但一个人，知识并不是最重要的，重要的是要有能力，有快速学习的能力，有沟通的能力，有了这些能力，其他都比较好办。
　　刘润先生最后谈到他本人也是开复学生网的MVP，也会上网上去看帖回帖。他感觉开复学生网很多学生都非常地自律，而且很上进，希望大家能够继续保持，不断地发现自我，发掘自我，超越自我。

采访后记：
　　"捐献时间"的网络平台上，记录着志愿者们已捐献时间的计数器在不断向上累计着数字。我在想，刘润先生的时间管理秘籍是不是帮助了这些志愿者在通过合理的管理时间、提升自我的同时，使得将节省下的时间奉献给需要帮助的人成为可能。可以说，是所有捐献时间的志愿者们一起在默默的创造着奇迹。
　　刘润先生曾说C2C的模式让他兴奋不已，C2C调动起需要帮助的人和可以提供帮助的人，使得他们在“捐献时间”找到最短路径。我突然发现，我们的开复学生网也与“捐献时间”有些相似。我们也意识到只有调动广大的学生，让他们有意识去思考同时去帮助别人，才能实现最大限度的“帮助”，才能带来真正意义的“希望”。
　　同学们，相信您在学会管理时间带来的高效、分享捐献时间带来的快慰时，也能用时间创造奇迹！